Protegé tu patrimonio con un activo blindado para contingencias laborales. Realizá aportes voluntarios y usalos para el pago cuando lo necesites. Ambos son 100% opcionales.
Monitoreá tus rendimientos y tenencias en tiempo real directamente desde Banca Internet Empresas con absoluta claridad.
Accedé a una gestión experta con los criterios de solidez, prudencia y rentabilidad que distinguen a Macro Fondos y Banco Macro.
El esquema es obligatorio para todas las empresas del sector privado. Si no elegís, el sistema te asignará una administradora de forma aleatoria.
El Fondo de Asistencia Laboral (FAL) es un nuevo esquema de capitalización para indemnizaciones mediante el cual los empleadores acumulan aportes mensuales obligatorios destinados a cubrir los compromisos por la extinción del vínculo laboral.
Alcanza a los trabajadores registrados con al menos 12 meses de antigüedad. Excluye al sector de la construcción y al personal doméstico.
No, el uso es opcional; el empleador puede aplicar los recursos total o parcialmente.
El fondo estará disponible una vez que se acumulen las contribuciones equivalentes a los primeros 6 pagos mensuales y consecutivos.
La administradora paga al trabajador cuando el empleador presenta una declaración jurada. La Sociedad Gerente (SG) verifica únicamente la titularidad de la cuenta del trabajador, su condición de trabajador registrado y la integridad de la declaración jurada.
Tras presentar la declaración jurada, la administradora tiene 5 días hábiles para transferir el dinero.
La apertura y el alta en Banco Macro no tienen costo. La legislación vigente establece una comisión anual de gestión máxima del 1% sobre los saldos administrados.
La Resolución 1276/26 establece límites de inversión de hasta 15% en depósitos bancarios, hasta 15% en valores provinciales y de CABA, hasta 20% en Obligaciones Negociables y desde 50% en valores negociables representativos de deuda emitidos por el Estado Nacional. Todos los activos deben estar integrados y ser pagaderos exclusivamente en pesos. Se admiten rendimientos a Tasa Fija, TAMAR, CER y Dólar Linked A3500 (hasta 10%). Asimismo, se deberá mantener un mínimo del 10% del patrimonio total del FAL en activos de alta liquidez y bajo riesgo de mercado.
El Decreto prorrogó la fecha de entrada en vigencia del régimen del FAL al 1 de noviembre de 2026. Asimismo, los organismos reguladores (STEySS, ARCA, CNV y Sec de Finanzas) disponen de un plazo de 45 días hábiles para dictar las normas complementarias y operativas finales, cuyo vencimiento operaría el 6 de agosto de 2026.
CARTERA COMERCIAL. EL FONDO DE ASISTENCIA LABORAL Y SUS CARACTERÍSTICAS ESTÁN PENDIENTES DE REGLAMENTACIÓN. LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN ESTE DOCUMENTO SE BASA EN LA LEY DE MODERNIZACIÓN LABORAL N° 27802 Y SU DECRETO REGLAMENTARIO (DTO. N° 408/2026) QUEDANDO SUJETA A LAS REGLAMENTACIONES QUE SE DICTEN A FUTURO. EL OTORGAMIENTO DE PAQUETES, PRODUCTOS, SERVICIOS, BONIFICACIONES, Y/O PRÉSTAMOS ESTARÁN SUJETOS A CONDICIONES DE CONTRATACIÓN, OTORGAMIENTO Y APROBACIÓN DE BANCO MACRO S.A. PODRÁ SOLICITAR RETIRO/ BLOQUEO TOTAL/ PARCIAL DE SUS DATOS PERSONALES DEL BANCO DE DATOS. DERECHO DE ACCESO GRATUITO CADA SEIS MESES, SALVO INTERÉS LEGÍTIMO. SE PODRÁ INFORMAR EL RESPONSABLE/ USUARIO DEL BANCO DE DATOS QUE PROVEYÓ LA INFORMACIÓN, LA AGENCIA DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA, ATIENDE RECLAMOS SOBRE DATOS PERSONALES. LEY 25326 ART 27 INC.3 Y PARR. 3 ART 27 ANEXO I DEC 1558/01. SI RECIBE UNA COMUNICACIÓN NO HABITUAL Y SOLICITA INFORMACIÓN PERSONAL, LE RECOMENDAMOS NO RESPONDER/ NI INGRESAR DATOS/ CLAVES DE ACCESO. EL PRESENTE ES EXCLUSIVO PARA EL TITULAR DE LA LÍNEA OPORTUNAMENTE INFORMADA/ SOLAMENTE A ÉL ESTÁ DIRIGIDO. SI USTED NO RESULTA EL DESTINATARIO DE LA INFORMACIÓN, LE NOTIFICAMOS QUE SE PROHIBE SU DISTRIBUCIÓN/ DIVULGACIÓN/ USO.
